Оксана Громская - опытный HR-Generalist с 14-летним стажем работы. За время своей карьеры она успешно руководила отделом подбора и оценки персонала в ООО 'ПРОМЭРПЭЙ'. Она разработала и внедрила HR процессы компании, модель компетенций, систему оценки по методу '360 градусов' и 'Performance Review'. Она также проводила тренинги по адаптации сотрудников, развитию компетенций и коммуникативных навыков и организовывала мероприятия, связанные с подбором и трудоустройством персонала.